Interview / Französische Casestudy zum Thema: Suchtprävention und Drogenscreenings für Unternehmen
Securetec im Gespräch mit Herrn Cado, Geschäftsführer von Ithylo, über bewährte Methoden zur Reduzierung von Risiken am Arbeitsplatz im Zusammenhang mit der Alkohol- und Drogenabhängigkeit.
Herr Cado, können Sie in ein paar Worten erklären, welche Kundenlösungen Ihr Unternehmen anbietet?
Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen bei der Risikosteuerung in Bezug auf Alkohol und Drogen zu unterstützen. Hierfür haben wir zwei wichtige Interventionsmodalitäten:
- entweder indem wir unsere Testkits anbieten, damit sie ihre eigenen Tests durchführen können,
- oder indem sie die Tests durch unser Pflegepersonal durchführen lassen.
In allen Fällen bieten wir die Überwachung und das Reporting von Testdaten in Übereinstimmung mit den Wünschen jedes unserer Kunden an.
In der Regel wird die zweite Option bevorzugt, und dank unseres Netzwerks von Pflegefachkräften, die in unseren Lösungen und im Screening geschult sind, intervenieren wir derzeit im ganzen Land. Unternehmen können auf diese Weise die Sicherheit und Nüchternheit ihrer Mitarbeiter an den sensibelsten Standorten gewährleisten.
Sehen die Unternehmen, die sich an Sie wenden, weitere Vorteile in der Nutzung Ihres Dienstleistungsangebots im Bereich der Alkohol- und Drogenprävention?
Unser Ziel ist es, den rechtlichen Rahmen zu gewährleisten und einen schnellen, effizienten und kompetenten Service in ganz Frankreich anzubieten. Dank unseres Expertennetzwerks sind wir in der Lage, konkrete Antworten zeitnah und angepasst an die Gegebenheiten und Anforderungen vor Ort zu geben.
Durch die Flexibilität und Personalisierung unserer Dienstleistungen können wir uns an die Erfordernisse der Präventionsstrategie der Unternehmen anpassen: Unsere Kunden legen Ziele wie Häufigkeit, Prioritäten und Umfang der Prävention fest, und wir liefern die Berichte über die durchgeführten Leistungen. Wir stellen unsere Ressourcen zur Verfügung, insbesondere Experten auf diesem Gebiet, die beste Technologie, die derzeit auf dem Markt verfügbar ist, und innovative Methoden. Unternehmen schätzen diese schlüsselfertigen und maßgeschneiderten Lösungen.
Wissen die Beschäftigten die Vorteile Ihrer hochwertigen Dienstleistungen und Lösungen zu schätzen?
Die Beschäftigten sind sich bewusst, dass Drogen und Alkohol mittlerweile die größte Unfallursache an hochkritischen Arbeitsplätzen sind. Zur Unfallvermeidung ist es notwendig, beruhigend einzuwirken, richtiges und angemessenes Verhalten für alle an den Tag zu legen.
Das Screening wird in der Praxis sehr gut angenommen, wenn es im Vorfeld gut erklärt wurde und wenn es Teil eines echten präventiven und wohlwollenden Ansatzes des Unternehmens ist.
Die Tatsache, dass wir ein externes Unternehmen sind, das nicht urteilt und nicht Partei ergreift, ermöglicht es ebenfalls, auf einen positiven Test mit größerer Gelassenheit zu reagieren.
Dies ermöglicht es uns, auf eine tatsächliche Situation hinzuweisen, und es kommt häufig vor, dass die Mitarbeiter über ihre Süchte und persönlichen Probleme sprechen. Übrigens sind 85 % der Personen, die beim ersten Mal positiv getestet wurden, danach systematisch negativ! Für uns ist das Screening eine wichtige Maßnahme zur Suchtprävention am Arbeitsplatz.
Positivanzeige DrugWipe® 5 S
Was waren Ihre Gründe dafür, den DrugWipe® Test in Ihr Angebot aufzunehmen?
Die Technologie muss zuverlässig und leistungsstark sein. Mit dem DrugWipe® Test können wir sicher sein, dass unsere Tests aufgrund der hervorragenden Qualität der Produkte in einem vertrauensvollen Umfeld durchgeführt werden. Die Interaktion mit den Beschäftigten ist kurz und hygienisch, nicht invasiv. Die Ergonomie des Tests, die Schnelligkeit der Ergebnisanzeige in 5 Minuten, die einfache Ablesbarkeit und die Zuverlässigkeit der Ergebnisse sind besonders wichtige Kriterien, damit unser Personal einen qualitativ hochwertigen Service bieten kann.
Mit DrugWipe® ist es uns gelungen, einen Screening-Prozess zu schaffen, der präventive Maßnahmen integriert und gleichzeitig Unterbrechungen von Arbeitsabläufen vermeidet.
Setzen Sie auch elektronische und digitale Lösungen ein?
Ja, für Alkoholtests, 100 %. Dabei handelt es sich um einen digitalen Prozess, in den unsere iThylo-Lösung integriert ist, ein Alkoholtest, der an eine Smartphone-App gebunden ist und dessen Ergebnisse in einem sicheren Extranet gespeichert werden. Die Lösung beinhaltet auch ein Berichts- und Warnsystem im Falle eines positiven Tests. Einige unserer Kunden nutzen auch unsere patentierte Gesichtserkennungstechnologie, um Fern-Screenings durchzuführen.
Die für den Drogentest verwendete Technologie erfordert keine zusätzliche elektronische Ausrüstung. Die Ergebnisinterpretation des DrugWipe® Tests ist dank einer intuitiven und klaren Anzeige, die das Ablesen der Ergebnisse erleichtert, besonders einfach.
Für einige Kunden sind ein elektronisches Ergebnis und ein Ausdruck des Ergebnisses mit Namensnennung für die Testdurchführung unerlässlich. Mit dem digitalen Ergebnis liefern wir detaillierte Berichte über die durchgeführten Tests. Die Rückverfolgbarkeit der Tests und ihre anonymisierte Auswertung sind Werkzeuge, die es uns ermöglichen, mehr über die Sicherheitsrisiken zu erfahren. Die automatisierten Berichte haben es uns insbesondere ermöglicht, unsere Präventionskampagnen je nach Prävalenz von Risikostoffen und deren Folgen für die Arbeit anzupassen.
Wie sehen Sie die Zukunft der Alkohol- und Drogensuchtprävention in Unternehmen?
Drogen und Alkohol sind ein gesellschaftliches Problem und eines der öffentlichen Gesundheit, das sich leider fortsetzen wird, mit den schwerwiegenden Folgen, die uns bekannt sind und die weit über den beruflichen Bereich hinausgehen. Wichtig ist, dass das Ziel von null Arbeitsunfällen in Kleinstunternehmen, KMU und großen Unternehmen beibehalten wird.
Außerdem stellen wir fest, dass Alkohol und Drogen alle Kategorien von Beschäftigten betreffen. Die jüngere Generation konsumiert etwas häufiger Drogen, während ältere Mitarbeiter eher zum Alkohol greifen.
Screenings, die sich auf Präventionskampagnen konzentrieren, die als relativ neues oder sogar störendes Phänomen angesehen werden, werden zum Standard.
| DrugWipe 5 S | Speicheltest | WipeAlyser |
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