Securetec s’entretient avec M. Cado, dirigeant d’Ithylo, sur les meilleures pratiques mises en place pour lutter contre les risques alcool et stupéfiants sur le lieu de travail.
Monsieur Cado, pouvez-vous expliquer en quelques mots les solutions clients proposées par votre société ?
Notre métier est d’accompagner les entreprises au pilotage de leurs risques alcool et stupéfiant. Pour cela, nous avons 2 grandes modalités d’intervention :
- soit en proposant notre matériel afin qu’elles réalisent en interne leurs dépistages
- soit en faisant réaliser les dépistages par notre personnel infirmier
Dans tous les cas, nous fournissons un suivi et reporting des données de dépistage en accord avec le souhait de chacun de nos clients.
C’est généralement la 2nde option qui est privilégiée et nous intervenons aujourd’hui sur l’ensemble du territoire grâce à notre réseau d’infirmiers formés à nos solutions et aux dépistages. Les entreprises peuvent ainsi s’assurer de la sécurité et de la sobriété de leurs collaborateurs sur les sites les plus sensibles.
Les entreprises qui font appel à vous voient-elles d’autres avantages dans l’utilisation de votre offre de services en matière de prévention alcool et stupéfiants ?
Notre objectif est de garantir le cadre légal, d’offrir un service rapide, efficace et compétent sur toute la France. Grâce à notre réseau d’experts, nous sommes en mesure d’apporter des réponses, concrètes, en temps voulu et adaptées à la réalité et aux contraintes du terrain.
La flexibilité et la personnalisation de nos services nous permet de nous adapter aux besoins liés à la stratégie de prévention des entreprises : Nos clients se fixent des objectifs tels que la fréquence, les priorités et l’ampleur de la prévention, et nous fournissons les rapports des services réalisés. Nous mettons à disposition nos ressources, notamment les experts en la matière, la meilleure technologie qui existe sur le marché à l’heure actuelle, et des méthodes innovantes. Les entreprises apprécient ces solutions clé en main et sur mesure.
Les salariés apprécient-ils les bénéfices apportés par la qualité de vos services et de vos solutions ?
Les salariés sont conscients du fait que les stupéfiants et l’alcool constituent aujourd’hui la plus grande source d’accidents sur les postes hypersensibles. Pour éviter les accidents, il faut rassurer, adopter les bons gestes et le comportement adéquat pour tout le monde.
Le dépistage est extrêmement bien perçu sur le terrain lorsqu’il a été bien expliqué en amont et qu’il s’inscrit dans une véritable démarche préventive et bienveillante de l’entreprise.
Le fait d’être une société extérieure qui ne juge pas et ne prend pas parti permet d’aborder également avec une plus grande sérénité un dépistage positif.
Cela permet de mettre le doigt sur une situation de fait et il est fréquent que les collaborateurs se livrent sur leurs addictions et problèmes personnels. D’ailleurs, 85% des personnes que l’on a dépistées positives une première fois sont systématiquement négatives par la suite ! Le dépistage est pour nous une action phare en matière de prévention des addictions en milieu professionnel.
Test salivaire de dépistage stupéfiants DrugWipe® 5
Quelles sont les raisons qui vous ont amené à inclure le test DrugWipe® dans votre offre ?
La technologie se doit d’être fiable et efficace. Avec le test DrugWipe®, nous avons la certitude que nos dépistages se déroulent dans un environnement de confiance en raison de l’excellente qualité des produits. L’interaction avec les salariés est courte et hygiénique, non-invasive. L’ergonomie du test, la rapidité de l’affichage des résultats en 5mn, la facilité de lecture et la fiabilité des résultats sont des critères d’une grande importance afin que notre personnel puisse offrir un service de qualité.
Avec DrugWipe®, nous avons réussi à mettre en place un processus de dépistage qui intègre les actions de prévention en évitant toute rupture dans les flux de travail.
Utilisez-vous également des solutions électroniques et digitales ?
Oui, pour l’alcoolémie, à 100 %. Il s’agit d’un processus digital intégré par notre solution iThylo, éthylotest à distance lié à une application Smartphone et dont les résultats sont stockés sur un extranet sécurisé. Cette solution inclut également un système de reporting et d’alerte en cas de dépistage positif. Certains de nos clients utilisent également notre technologie brevetée de reconnaissance faciale pour réaliser des dépistages à distance.
Pour le dépistage des stupéfiants, la technologie utilisée ne nécessite pas d’équipement électronique supplémentaire. L’interprétation des résultats du DrugWipe® est particulièrement aisée grâce à un affichage intuitif et clair qui facilite la lecture des résultats.
Pour certains clients, un résultat électronique et une impression du résultat nominatif est indispensable à la réalisation des dépistages. Avec le résultat digital, nous fournissons des rapports détaillés sur les dépistages réalisés. La traçabilité des dépistages et leur analyse anonymisée sont des instruments qui permettent d’en connaitre davantage sur les risques encourus en matière de sécurité. Les rapports automatisés nous ont notamment permis d’ajuster nos campagnes de prévention en fonction de la prévalence des substances à risque et de leurs méfaits pour le travail.
Quel avenir voyez-vous se dessiner pour la prévention en entreprise des addictions à l’alcool et aux stupéfiants ?
Drogue et alcool sont des problèmes de société et de santé publique qui, malheureusement, perdureront, avec les conséquences graves que l’on connaît et qui dépassent largement le cadre professionnel. L’important est de maintenir l’objectif de 0 accident de travail dans les TPE, PME et grandes entreprises.
Par ailleurs, nous observons qu’alcool et stupéfiants touchent toutes les catégories de salariés. Les jeunes générations sont un peu plus enclines à consommer des stupéfiants alors que leurs ainés sont davantage concernés par des consommations d’alcool.
Les dépistages axés autour de campagnes de prévention, considérés comme un phénomène assez récent voire disruptif, vont devenir la norme.
| DrugWipe 5 S | Dépistage salivaire | WipeAlyser |
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